Minimumloon, hoeveel is dat?

Iedereen in Nederland die een baan krijgt en 23 jaar of ouder is, heeft recht op het wettelijk minimumloon. Natuurlijk is het leuker om meer te verdienen dan het minimum loon, maar de wet heeft het zo geregeld dat je in ieder geval niet minder mag verdienen dan dit minimum bedrag.

Veel werkgevers beginnen bij aanvang van je werk met het wettelijk minimumloon als je eerste salaris. Vaak krijg je na enkele maanden wat opslag of je kunt er om vragen.

Het wettelijk minimumloon is het loon wat minimaal moet worden betaald door een werkgever aan een werknemer van tenminste 23 jaar. De werknemer mag niet minder dan dit bedrag betalen. De werknemer moet tenminste 36, 38 of 40 uur per week werken om recht te hebben op het minimum loon.